| 【ポジション】 | フィールドパートナー |
| 【ミッション】 |
既存企業の未取事業所・未取部署を開拓し、新たな収益源を創出するフィールドパートナー職。
課題把握から提案・契約まで一貫して担当し、事業成長を推進します。 【未経験でも安心！半年間の伴走型サポート】 フィールドセールス業務の仕組みがしっかりと標準化されているため、顧客リレーションから商談・契約締結・修行フォローまで、 ゼロから学べる環境が整っています。 入社後は、基礎から学べる充実した研修をご用意。 その後も最大半年間のOJT期間を通じて、先輩社員があなたの日々の業務に ずっと隣で並走します。「いきなり一人で放り出される」ということは一切ありませんので、 採用業務未経験の方が着実にステップアップできる環境です。 |
| 【必要な経験（MUST）】 |
・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験 ・関係者との折衝・調整経験 ・ロジカルに課題を整理し、改善提案まで落とし込める力 |
| 【望ましい経験（WANT）】 |
以下、いずれかの経験をお持ちの方。 ・QDC管理の経験 ・会議体の設計・ファシリテーション経験 ・データ分析・示唆出しの経験 |
| 【具体的な業務例】 |
(1)未取事業所・未取部署の開拓 ・既存企業の未取事業・未取部署へのアプローチ ・新規接点の創出（訪問・架電・メール） ・部門構造・キーマン情報の把握 (2)課題ヒアリング・提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案書作成・見積作成 ・契約締結（基本契約・個別契約） (3)収益（稼働：積上）をつくる活動 ・稼働者アサイン（自社採用／BP調達） ・プロパー採用活動（面談・選考連携） (4)顧客リレーション構築 ・継続接点の形成 ・アップセル／クロスセル提案 (5)パイプライン形成 ・商談創出（未取部署・新規／既存） ・パイプライン管理（確度・時期・稼働人数） (6)上記に付随する業務 |
| 【求めるスキルと思考】 |
・課題ヒアリングを通じて提案の質を高められる方 ・未来の自分の成長を求める方 |
| 【配属される組織】 | DX推進事業部 |
| 【雇用形態】 | 正社員 |
| 【給与】 |
●年俸制400万円～550万円（12分割） ●想定月給：33万円～46万円 ※経験・スキルに応じて変動します ※固定残業代（7万1,213円～8万7,038円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給 昇給有 業績賞与あり |
| 【勤務地】 |
東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 5階 【交通】 JR・東京メトロ銀座線神田駅、JR総武線秋葉原駅、丸の内線淡路町駅、 千代田線新御茶ノ水駅、都営新宿線小川町駅 |
| 【勤務時間】 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 【試用期間】 | ３ヶ月（試用期間中も給与や待遇、雇用形態に変更はありません） |
| 【待遇・福利厚生】 |
＝ジョブ型雇用制度で成果を評価します！＝ ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・敷地内禁煙 |
| 【休日・休暇】 |
【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ※当社の規約により、付与条件が一部変更される場合があります。応募または面談時に条件については説明いたします。 |
| 【選考プロセス】 |
・書類選考→面接（対面もしくはオンラインを想定） ・面接原則１回（※２回の場合もあり） |
