アメイジング・テクノロジー

「すごい」を創り出す

デジタル人材でDX推進に新たな風を吹き込みます

事業内容
～Services～

アメイジング・テクノロジー株式会社は、「技術で世の中に驚きを」を理念に掲げ、「地域の成長をTechnologyの力で支援する」ために、
「ICT戦略・事業戦略コンサルティング」「デジタル人材支援」「情報セキュリティマネジメント支援」「コンピュータの販売保守」「BPO事業」「職業紹介事業」の6つのサービスを提供しています。
それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、お客様のご要望にトータルでサポートしお答えします。

■ICT戦略・事業戦略コンサルティング

既存ビジネスの再構築・5Gビジネスを支えるセキュリティサービス等で 企業のDXを推進するサービスを提供します。

ICT戦略・事業戦略

■デジタル人材支援
　

弊社のデジタル人材によりプロジェクト推進をサポートします。
　

デジタル人材支援

■情報セキュリティマネジメント支援

組織の情報セキュリティ確保に貢献し、脅威から継続的に組織を守るための サポートを実施します。
　

情報セキュリティ

■コンピュータの販売保守
　

会社にとって最適なソフト・ハード両面の提供からDX推進のサポートを 実施します。
　

コンピュータの販売保守

■BPO事業
　

自社の重要事業に注力し、核となる能力や競合優位性を獲得する、 コア・コンピタンス経営実現のためのサポートを実施します。

BPO事業

■職業紹介事業
　

弊社のIT人材により、企業の環境整備をサポートします。
　

職業紹介事業

■ICT戦略・事業戦略コンサルティング

私たちのICTソリューションは、既存ビジネスの再構築・5Gビジネスを支えるセキュリティサービスで企業のDXを推進するサービス提供のことです。Technologyの力でお客様が抱える営業活動の課題を分析し、売上・利益を伸ばすための新しいし組づくりに貢献します。

　●IT戦略マップ・ロードマップ策定、KPI設計
　●ITシステム調達支援（RFP策定、ベンダー選定　等）
　●既存システム分析・調査（導入事例等）
　●情報セキュリティ対策ガイドライン支援
　●ソフトウェア受託開発支援
　●人材戦略策定、育成計画、教育研修提供
　●人材採用支援

■デジタル人材支援

下記定義によるデジタル人材により、プロジェクト推進をサポートします。 また、同人材により共創ビジネスで新たなビジネスモデルを創造し、企業の競争力を高めます。

　●最先端テクノロジーにおける知見・経験を保持できている。または習得意欲がある
　●ビジネスに関する知識・スキルを保持できている
　●お客様の立場で問題点整理・課題抽出ができ、乗り越えるための解決策を導き出すことができる
　●現実から目を背けず、誠実に向き合って仕事ができる
　●高いコミュニケーション能力を有する

■情報セキュリティマネジメント支援

情報セキュリティを確保するには、体系的な管理・運営を組織全体での運用が不可欠です。 豊富なノウハウでお客様の管理・運営サポートを実施します。

　●情報セキュリティマネジメントが必要な理由
　　　①組織の情報を継続して高いレベルで守ることができる
　　　②対外的に組織の信頼を高めることができる

■コンピュータの販売保守

変化の激しいこの時代、企業にはIT資産管理の在り方が問われています。自社が所有するソフトウェア・ハードウェアの入れ替えに伴うコストをどのようにしたらよいのか。テレワークの導入をどのように進めればよいのか。セキュリティ対策はどうすればよいのか。これらの課題を抱える企業の方々に、商材の販売・保守を展開し、IT資産管理のサポートを展開します。

■BPO事業

人事や経理・総務などのノンコア業務や自社で専門知識がない分野等、課題に合わせて委託を頂くことで、業務の効率化やコスト削減のサポートをいたします。

■職業紹介事業

お客様の抱える課題に対して、的確な人材を紹介することでプロジェクト推進のサポートを実施します。

採用情報
～Recruit～

自分の強みを活せば、「すごい」を創り出せる。

新卒採用

※工事中

新卒採用

障がい者採用

※工事中

障がい者採用

キャリア採用

・デジタル人材部門
・営業部門　※工事中
・事務系スタッフ部門　※工事中

キャリア採用

新卒採用

※工事中

障がい者採用

※工事中

キャリア採用

アメイジング・テクノロジーのデジタル人材

■ミッション
担当クライアントに対する、システムおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・企画・提案を積極的に行い、 クライアントの事業や経営に深く踏み込み、システム全体の戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。

■必要な経験（MUST）
・DX推進を進める中で課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方

■望ましい経験（WANT）
以下、いずれかの経験をお持ちの方。
・デジタル・システム分野に関する業務経験・知見をお持ちの方
・事業ニーズから、より効果の高いデジタル技術を選択・評価し、事業価値の向上に貢献した実績をお持ちの方
・PM/PLの経験のある方

■求めるスキルと思考
・多様なプロジェクトを粘り強く解決に導くことができる方
・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長を望む方
・クライアント先、社内いずれにもチームワークを重視した業務の進め方に共感できる方
・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力

■配属される組織
・面接時に説明


　

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
年収制（分割12回）
└固定支給額：月額410,000円~1,000,000円
└賞与は別途、業績により支給
　※固定支給額（月額）にはみなし残業時間30時間を含む
支払日：月末締め、翌月25日支払い

【勤務地】
クライアント指定先

【勤務時間】
└所定労働時間 8時間、休憩 60分
└勤務時間：9：00~18：00を基本する。
　※ただしクライアント先で業務の場合、原則その規定に従うものとする。

【試用期間】
有（3ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）

【待遇・福利厚生】
・通勤交通費支給
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・PC一人一台支給
・全国で使用できるリージャスレンタルオフィス内のカフェラウンジの使用
※一定の勤続年数が必要

【休日・休暇】
・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└原則　入社半年後10日付与
　※当社の規約により、付与条件が一部変更される場合があります。応募または面談時に条件については説明いたします。
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇　入社半年後付与）
・慶弔休暇、産休・育児休業、その他制度

【選考プロセス】
・書類選考
↓
・面接／オンラインもしくは対面を想定
※面接を2回行うこともあり　原則1回